人 才 招 聘


 

 

 

职位
学历
专业
年龄
具体要求
待遇
结构设计师
本科或以上
建筑结构
25岁至50岁
要求建筑结构硕士,或建筑结构学士有5年或以上设计工作经验的结构专业设计人员,从事过大型公建和高层建筑设计项目的结构设计师或一级注册结构师优先。 根据本人的实际能力和工作业绩评定薪酬。设定保底工资,设计提成按公司有关规定,不封顶。

建筑施工图
设计师

大专或以上
建筑学
25岁至50岁
建筑学专业,熟练操作CAD,能独立绘制施工图,工作细致、认真,能吃苦耐劳,有工作经验优先。 根据本人的实际能力和工作业绩评定薪酬。设定保底工资,设计提成按公司有关规定,不封顶。
建筑方案设
计师
本科或以上
建筑学
不限
建筑学专业,熟练操作CAD,具有扎实的理论基础,工作细致、认真,能吃苦耐劳,有工作经验优先。 根据本人的实际能力和工作业绩评定薪酬。设定保底工资,设计提成按公司有关规定,不封顶。